中新網(wǎng)太原6月28日電 (李新鎖 周雨佳子)6月28日，10名來自清華大學能源與動力、電子、材料等院系的青年博士生正式開啟在山西為期六周的入企實踐服務活動。山西省工信廳、清華大學山西清潔能源研究院共同舉辦上述活動。

　　近年來，山西先后出臺多項人才引育政策。2021年，山西省委辦公廳、山西省政府辦公廳出臺深化省校合作共建“12大基地”人才新政，為大學生實習實訓基地建設提供了重要政策支撐。清華大學博士生此番組團入企實踐服務，正是上述政策的積極成效。

　　今年4月份，山西省工信廳與清華大學正式簽訂共建博士生實踐基地協(xié)議，并重點面向山西14大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)征集實踐項目，通過引進學生參與企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、技術創(chuàng)新、項目論證等科技服務工作，大力推進產(chǎn)學研深度融合，促進高水平人才交流合作，助力企業(yè)關鍵技術研發(fā)。

　　山西省工信廳黨組成員、副廳長、一級巡視員馬運俠表示，轉型發(fā)展需要人才賦能，山西比以往任何時候都渴望高水平人才。此次活動為清華大學師生深入山西、了解山西提供了一個良好平臺，也為山西企業(yè)與清華大學深入合作搭建了橋梁。

　　在山西的能源轉型中，清潔能源的開發(fā)和利用不可或缺。中糧可口可樂飲料(山西)有限公司外事部經(jīng)理劉帥表示，公司計劃于今年8月興建“綠色工廠”，希望清華博士入企后，對新工廠的能源利用、環(huán)境改善等相關方案進行設計，以達到新工廠可持續(xù)發(fā)展的目的。

　　作為一家智能制造企業(yè)，太原向明智控科技公司長期深耕惡劣工況下智能化、無人化技術的研發(fā)和推廣。公司負責人何磊表示，公司對于人工智能等高層次人才需求強烈，希望和入企博士生一道實現(xiàn)科技創(chuàng)新的進一步突破。

　　本次入企實踐的博士生將分別進駐清華大學山西清潔能源研究院、中科潞安光電、中糧可口可樂飲料(山西)公司和太原向明智控等4戶基地企業(yè)的6個研發(fā)項目，為企業(yè)提供高水平智力支持和技術服務。(完)

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